Human Resources

Crowe Vanas Group

Als HR/Executive Search Experte in der Crowe Vanas Group werden dank des vorhandenen Know-hows in Personal- und Organisationsfragen, langjähriger Erfahrung in der Personalsuche- und Auswahl, im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung sowie im Bereich Leadership Services erfolgreiche und nachhaltige Projekte umgesetzt.

Als „Sparringspartner“ beraten wir unsere Kunden und Kandidaten. Neben einer auf die jeweilig zu besetzende Position abgestimmten individuellen Suchstrategie, erhalten Sie von uns auf der Basis unserer nachgewiesenen Fach- und Branchenkompetenz eine in jedem Fall partnerschaftliche Zusammenarbeit, Lösungsorientierung und eine professionelle und direkte Kommunikation. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung bilden dabei wesentliche Bestandteile unseres Arbeitens.

Executive Search, Personalsuche und Auswahl

  • Direktansprachen und inseratengestützte Suche
  • Individuelle Auswahlverfahren

Die besten verfügbaren Führungskräfte und Experten zu gewinnen, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg – und unsere Aufgabe.

Leadership Services

  • Sparringspartner für Eigentümer und Management
  • Executive Positioning/Key People Review
  • Mediation & Coaching
  • Führungskräfteentwicklung und Teambuilding

Unsere Kunden- und Kandidatenbeziehungen sind sehr oft langjährig und wir begleiten auch Executives im Rahmen ihrer Karriereentwicklung über viele Jahre.

Personalarbeit in Veränderungsphasen

  • Begleitung bei Onboarding und Outplacement

Insbesondere bei Unternehmenskauf und -verkaufsprozessen, bei Umstrukturierungen und Nachfolgebesetzungen stehen wir auch als Berater zur Verfügung.

Interim Management

  • Bereitstellung von Führungskräften
  • Bereitstellung von Expert­en

Insbesondere in Phasen der Restrukturierung und bei Change Management sind interimistische Posi­tionen zu besetzen. Auf Wunsch helfen wir Ihnen bei der Besetzung, insbesondere im Führungs­kräfte­bereich.

Wir helfen Ihnen gerne. Kontaktieren Sie uns per Telefon, E-mail oder über unsere sozialen Medien.